淺析民營企業人才流失的原因與對策


     

    創建于2011-02-09 09:11:00       修改于2019-09-25 02:06:00    字數8132

    文檔摘要:在當今日趨萬變的經濟全球化時代,國際化的市場競爭程度越來越高。而人才對于企業的生存和發展都有著重要的意義,尤其對于我國的中小民營企業而言。然而中小民營企業的人才流失現象相當嚴重,給企業帶來了不可估量的損失。因此,如何降低人才流失率,留住優秀的人才已成為我國中小民營企業目前急需解決的一個棘手的問題。
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